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全国人大代表吴相君:加大培训再教育,提高全科医生水平

发布时间:19-11-19

全国人大代表、石家庄以岭药业股份有限公▓司总经理吴相君。图片来源/资料图片



两会期间,全国人大▇█代∞表、石家庄以я岭药业股份有限公司总经理吴相君建议,加大对全科医≌生的教育,促进╞全科医生诊疗水平的提高,╜并$加强全科医生差异化管理。


据统计,社区卫生服务中心本科以上医生占比不到50%,大专35%,中专以下『占20★%;乡镇卫生院中,本科以上医生占▍比20%,大专40%◈,中*专以下※达到35%。到了村级,⺌大专占20%,中专以下占将近80%。“我国有全╥科医生21.9万人,平均Ψ每۩..万人拥有1.15名Э全科医生,距离2030年每万人口◆拥有的全科医生数量还有一定的差ф距。”吴相君表∝示,全❤科医生的薪酬待遇也◣比较低。据统计,一↖半以上的全科医生薪资待遇在3000元左右,在部分国∏家,全科医生◐工资是๑社会平均工资的3-4倍,这些因素导致全科医生这个岗位缺乏吸引力∞,一些问题得不到解≥决,▲分级诊疗制度◎很难在基层得到落实。Φ


为此,吴相君建议:

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一、加大对全科医生的教育,促进诊疗水ν平的提高,包括传统的师带徒、·。学徒式的模式,进一步在基层扩大规模,ι包括模拟培训、ρ网络培训、临床教学,实行班级式的临床再教育,培养♥一批全科医生。

二、提高全Ξ科医生的健康管理水平。健康◥管理是健康中国的一个重要组成部分,治未∠病未来也会成为重要的发展方向。应提升基层医生在健康管理、治未病方面的水平。

三、加强全科医生差异化管理。不同地区经济发展水平和疾◎病趋势不同,要☆加强全科医生对地区疾病的掌握和判断。

四、希望编辑出版更多适合基层疾病诊疗指南的书籍,一些大病,基层医К生掌握起来比较困难,希望能够增加临床实践方面书籍的出版。

新京报记者 张秀兰 Ч图片 资料图片 编辑 岳清秀 í校对 柳宝庆Ⅵ

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